贝尔科教“星贝计划”第三期再出发 从行为到思想的华丽蜕变

发布日期:2019-07-16   发布者:bellai   浏览量:222

成功的花,

人们只惊羡她现时的明艳!

然而当初她的芽儿,

浸透了奋斗的泪泉,

洒遍了牺牲的血雨。

——冰心《成功的花》


7月13日,贝尔科教“星贝计划”训练营第三期集训在安徽合肥启动开营仪式。本次“星贝计划”共有来自全国的直营、加盟中心92人参训。

未作调整火速换上军装,适应军旅氛围

正值7月酷暑,等待星贝们的将是为期2个月的极限生存挑战。除了克服严苛的管理制度、高强度的体能训练,精神意志的较量、行为到思想的蜕变,前方还有更多困难等待星贝们不断挑战和攻坚。

迅速进入状态,迎接全新征程


关于星贝计划

“星贝计划”启动于2018年,贝尔科教集团制定“星贝计划”的初心是为了延续提升课程质量和服务水平。

通过管培生的招聘、筛选、培养与任用,为优秀人才提供平台,搭建稳定的人才梯队,为集团未来的发展培养坚实力量。

 

“星贝”精神 师者之魂

2018年,在“星贝计划”训练营第一期的时候,贝尔科教创始人兼董事长王作冰开营演讲刚刚开始3分钟,教室空调突然失灵,室内温度一度飙升到32℃。

当时面临两个选择,中断演讲或者忍受酷暑继续演讲,王总毫不犹豫选择了后者,而且全程保持站立姿态,一讲就是8个小时。

当全身被汗水浸透的王总结束演讲,走下讲台时,全场报以雷鸣般的掌声。时至今日,再次回忆起那次演讲,王总用“前所未有的酣畅”来形容。

坚持、责任、担当,由此奠定了星贝计划的精神基调。

成为一名更优秀的师者,需要重新认知自我,突破自身极限。认真做教育,我们并非说说而已,星贝精神与贝尔精神一脉相承

贝尔科教创始人兼董事长王作冰进行“星贝计划”第三期开营动员

本次“星贝计划”第三期开营,贝尔科教创始人兼董事长王作冰同样做了精彩而动情的开营演讲。通过王总的讲解和动员,星贝们对贝尔科教及贝尔精神有了全新的解读,对于本次集训也是信心满满,蓄势待发。

 

凝聚向心力 寻找志同道合的同行者

市场的挑战、环境的变化,犹如一年前那场突如其来的空调Bug风波,永远不会遂如人愿。面对风云突变的竞争环境,日新月异的课程诉求,快速调整能力、超强适应力、坚韧的精神意志、出众的教学业务能力,已成为每一个优秀管理者必备的素质。

战略对于企业来说十分重要,组织能力一定程度来说是企业达成战略目标的决定力量。组织能力的支撑是管理人才,是价值观统一的团队,是方法论落地而又彻底执行的团队。“星贝计划”正是凝聚团队向心力,寻找并肩作战的同行者最行之有效的方法。


披荆斩棘 不忘教育初心

在教育上,贝尔科教始终坚信教育最底层的逻辑是爱。我们奉行“有趣有爱”的企业价值观,主张带给孩子“有趣有爱”的课程体验。

为了给孩子们营造更加生动富于趣味的课堂,避免课程同质化,从而记录和规划孩子们的智能成长路径。贝尔人通过“星贝计划”的洗礼,在精神意志和教学能力上不断突破自我,只为兑现“上好一堂课”的承诺。

“星贝计划”进入第三天,正式开始军训项目。匍匐稀泥地、肩抗圆木……这些在星贝们之前生活里从未出现的场景,只是此次集训的开端。

集体抗圆木,一群人为共同目标而努力

泥泞中艰难前行,勇往直前

巾帼不让须眉,女孩子一样勇敢无畏


在未来的两个月,星贝们还将经历从基本动作到数据管控,从系统的方法论到行动纲领,从理论到实践,从行为到思想的全方位专业培训。在这里,他们将收获知识、技能、友谊,让我们共同见证星贝们的成长。

相信通过星贝计划的历练,星贝们将更加明晰自身未来的发展方向,了解公司的发展战略,从而保持价值观和步调的统一,携手奋进,不畏挑战。